Bonjour à tous ! 

La dernière fois je vous parlais de la pétition sur les services publics, aujourd'hui c'est une pétition sur l'égalité salariale homme - femme que je vous propose. Lancée par Mme Ségolène Royale, cette idée vise à l'instauration de nouvelles directives en la matière ainsi qu'à prouver la faisabilité du droit d'initiative populaire prévu dans la Constitution européenne. Je ne peux que vous inciter à signer cette pétition qui se fait entièrement de manière électronique à l'adresse :

http://www.europetition.net (égalité homme - femme)

 http://www.petition-europe.com/site.html (services publics)

Dernière nouvelle, en ce mercredi 11 mai 2005, le parlement vient d'adopter la directive sur le temps de travail après l'avoir amendée. Les partisans du Non nous annonçaient que le temps de travail allait passer de 48 heures à 65 heures ! Catastrophe ! Branle-bas de Combat ! Dommage pour eux, le temps de travail (par semaine bien sûr) est fixé à 48 heures et, avancée principale, le droit d'Opting Out est supprimé. Ce droit permettait à l'Angleterre de ne pas appliquer cette mesure, il serait supprimé (mais il faut encore l'accord du Conseil des Ministres).

Pour nous Français, ce n'est pas grand chose nous avons les 35 heures (enfin ce qu'il en reste), mais pour des pays comme la Pologne, c'est une grande avancée, une garantie pour de très nombreux salariés. A l'heure où l'on craint les délocalisations et le dumping social, le Parlement européen a montré qu'il pouvait agir. (Il y aura bientôt un sujet à ce propos)

Dernière minute : l'Autriche a ratifié la Constitution européenne, portant à 7 le nombre de pays ayant voté OUI alors que ceux ayant voté non est toujours de 0.

Bonne lecture à tous

Ps : malgré des positions politiques peut-être évidentes, ce site est apolitique, au sens où il n'est pas l'expression d'un parti politique, d'un syndicat, d'une association ou d'une institution, uniquement l'expression de quelques citoyens lambdas voulant apporter leur pierre au débat.